科研的未来：职业意识的培养

如今，对于大多数年轻科学家来说进入学术界只是他们职业生涯的选择之一。在2015年5月20日于马萨诸塞州的波士顿举行了一次职业招聘博览会，而且这一观点在这次博览会中体现得非常明确，尤其是讨论到关于研究生和博士生未来的职业意识的时候。这是一次为期一天的工作会议，由自然杂志举办。
 
这次研讨会的会议形式有点像周五晚上的狂欢聚会，环境有点吵闹而且空间也不大。参会者向大家强调了早期科研工作者面临的问题：出了科研，还有别的备选出路吗？应该如何做？
 
在这里，并不是在强调学术研究是一个不受待见的职业。相反，只是在强调要想做出一项科研室多么地困难。研究生导师们认为他们的学生一定能够成功，只要坚持申请就可以了。然而，很多师生、学术顾问和导师们却不知道近十年来情况发生了根本性的变化。事实上，有数据表明，有大部分研究生读到博士之后会选择离开学术界。
 
在对博士生今后将要面临的阻碍因素（缺少资金和岗位；博士后培养中的多元矛盾）做了陈述之后，将所有的陈述者分开组成四个小组分别进行讨论。小组讨论的重点是：到底是什么阻碍了青年学者选择其他职业？有什么解决办法？期初，小组成员并不太乐意和大家分享自己的看法，或许是担心暴露了自己想要离开的意愿。最后，给每位成员分发了记号笔和便签纸用做交流，大家才逐渐表露自己的看法。
 
研究生认为阻碍他们前进的最大绊脚石就是缺少对非学术领域的了解。不同于生物技术和医药专业的博士生，其它专业的学生很担忧自己的未来。从学生的角度看来，实验设计和实验操作是他们能力和技术的体现。很多学校都没有一个专业的职业指导办公室或者专家顾问来为毕业生提供指导和建议。告诉他们应该如何发挥自己的专业知识和技能。
 
缺乏安全感也是参加者提出的一大阻碍因素。除了本身对未知世界的恐惧之外，他们还对别人骇人听闻的言论深信不疑（如果不留在象牙塔，出去之后会吃亏等等）。小组成员认为学生们担心的是，他们在学校中学到的知识如何才能运用到其它科学领域。许多大学只教会了学生如何成为一名合格的理论家，却没有告诉他们如何成为一名优秀的实践者。而且，专家讨论组还引出了一个话题，那就是读博到底有没有必要。很多研究生认为读博是他们进入社会的一个缓冲期，也是寻找下一个职业的跳板，而并非提升自我的过程。
 
为了职业教育的发展，参加会议的成员强烈要求对现有的导师制度进行修改。非学术导师也能对研究生或者博士进行指导，帮助他们明确各自的职业兴趣，最终将该领域的职业发展形成一个完整的体系。发布招聘信息是非学术领域招纳专业人才的重要手段。讨论者建议形成一个校友通讯录，为即将毕业的学生提供一些招聘信息。而且，还有利于加深学生之间的联系，与师哥师姐们探讨未来。（募格，CR Yang）